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Directeur(trice) développement des affaires

Aecom


Date:
04/23/2018
2018-04-232018-05-22
Job Code:
23339-1188583
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Job Details

Company AECOM

Job Title: Directeur(trice) développement des affaires

JobID: 23339-1188583

Location: Montreal, PQ, CAN

Description: Soutien/services croisés

Directeur(trice) développement des affaires

Canada - Quebec

Montréal

**Profil du poste**

Le Directeur(trice) développement des affaires assure le soutien et le leadership requis afin d’assurer une croissance du volume d’affaires d’AECOM dans L’Est du Canada et ce pour l’ensemble des secteurs d’affaires. Sous la direction du Directeur général de la zone et de concert avec les responsables d’unité d’affaires les responsabilités sont les suivantes:

+ Assurer un leadership énergique et confiant pour le développement des marchés et le suivi des opportunités:

1.Assurer une solide relation avec les clients

2.Définir et encourager la croissance stratégique du groupe

3.Accroître la clientèle et les revenus du groupe

4.Construire, développer et cultiver d’excellentes relations d'affaires

5.Stimuler le développement des affaires en accord avec les objectifs de performance financière

+ Développer, implanter et suivre l’évolution du plan stratégique de développement

+ Évaluez les nouvelles occasions d'affaires et planifier la croissance des activités

+ Analyser et évaluer les demandes des clients afin de leur proposer des solutions d’affaires répondant à leurs besoins et à notre expertise

+ Développer du matériel mettant en valeur nos services, les avantages financiers ainsi qu’une proposition de solutions potentielles répondant aux besoins des clients

+ De concert avec les responsables de disciplines, élaborer les propositions d’affaires et négocier les conditions commerciales

+ Communiquer les commentaires des clients en vue d’assurer une amélioration continue des services

+ Collaborer avec les différents responsables de segment de marché en Amérique du Nord pour les stratégies, les besoins et les initiatives du marché des infrastructures de transport

+ Créer des partenariats stratégiques dans le cadre de projets spécifiques

+ Augmenter la visibilité de l'entreprise par la participation aux activités de l’industrie, communautaires et géopolitiques

+ Promouvoir les opportunités de ventes croisées et interagir avec les différentes unités d’affaires afin de maximiser l'accroissement des revenus

+ Coordonner efficacement et collaborer avec les différents responsables d’unités d’affaires de la région et responsables de discipline en:

1.Développant les objectifs et les stratégies futures

2.Participant aux initiatives corporatives

3.Offrant le meilleur service aux clients internes et externes

**Exigences minimales**

+ Baccalauréat en Génie ou en marketing

+ 10ans+ d'expérience en développement des affaires pour les services de conseil en ingénierie ou un domaine connexe

+ Bilinguisme - français et anglais tant à l'oral qu'à l'écrit

**Qualifications souhaitables**

+ 15ans+ d'expérience en développement des affaires pour les services de conseil en ingénierie ou un domaine connexe

+ Axé sur les résultats

+ Approche centrée sur le client

+ Très bon sens des affaires

**Ce que nous offrons**

AECOM est un endroit où vous pouvez mettre à profit votre sens de l’innovation et vos compétences en affaires et travailler avec des gens intelligents et très motivés. C’est un endroit où vous pouvez utiliser votre savoir-faire dans le cadre de projets stimulants et intéressants partout dans le monde. C’est un endroit qui valorise la diversité des expertises et des employés. Tout cela fait d’AECOM un endroit où il fait bon travailler et grandir. AECOM souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

L’utilisation du masculin n’a pour but que d’alléger le texte.

_AVIS AUX AGENCES TIERCES : Veuillez prendre note qu’AECOM n’accepte pas les curriculum vitae non sollicités provenant de recruteurs ou d’agences de placement. En l’absence d’une entente d’honoraires de recrutement signée, AECOM refusera de payer toute commission pour recommandation ou tout honoraire de recruteur. Si un recruteur ou une agence soumet un CV ou propose un candidat sans avoir d’abord signé une entente avec AECOM, AECOM se réserve expressément le droit de discuter avec le candidat en question et de l’embaucher, sans obligation financière à l’endroit du recruteur ou de l’agence. Tous les CV non sollicités, incluant ceux envoyés aux gestionnaires d’embauche, sont considérés comme étant la propriété d’AECOM._

**_Catégorie d'emploi_** _Développement des affaires_

**_Groupe commercial_** _Groupe des services de conception et d'experts-conseils (DCS)_

**_Pays_** _Canada_

**_Statut d`emploi_** _À temps plein_

**_Numéro de réquisition_** _169267BR_

_Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status._



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